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幼师议论文
在学习、工作生活中，大家都不可避免地要接触到论文吧，论文对于所有教育工作者，对于人类整体认识的提高有着重要的意义。你知道论文怎样才能写的好吗？以下是小编收集整理的幼师议论文，希望能够帮助到大家。
幼师议论文1
我是一名普通而平凡的幼儿教师，我明白自己肩上的责任，孩子们非常单纯，他们像一朵朵鲜花，纯洁无暇，当他们认真投入到游戏中的时候又是那么的可爱。画笔在他们的手中画出了一幅幅漂亮的图画，孩子们最美，孩子最真！所以在他们身边，我感到无比快乐。
每天清晨，我们先把园里每个角落打扫的干干净净，为了给孩子们一个干净舒适的环境，用微笑来迎接每一个孩子们的到来，每次放学再把孩子安全的交到家长闷得手中，我才觉得自己的重任完成了。我们每周都会有安全会议，所以我们深知幼儿安全的重要性。
选择就是意味着奉献，为了让孩子们有学习的兴趣，写出孩子们感兴趣的教案，老师们常常绞尽脑汁的想办法，做出精美的教具来吸引孩子们的注意力。所以我深切感受到，最真挚的爱奉献给每一个孩子，回报的是孩子们最灿烂的微笑，我感受到了一种幸福感。
又一次带孩子们进行户外活动，孩子们都选择自己喜欢的项目，有荡秋千的，有走平衡木的，还有走独木桥的。在走木桩的地方孩子们排着整齐的队伍，轮到钧轩小朋友时 ，我看到他站在上面不敢走，双腿打颤，害怕的不行，当我走过去的时候，他本能的抓住了我的手，但是我并没有扶他走过去，而是告诉他：你是一个勇敢的小男生，你像超人一样在困难面前不低头，你一定可以的，张开双手，像小鸟一样，走过去。他还是有些害怕，于是我和其他的小朋友一起为他加油，他听到孩子们的加油声，一步步慢慢的走过去，当他看到自己走到终点时，他高兴地笑了，我走过去笑着告诉他，你是可以的，要想相信自己。经过第一次，钧轩，小朋友明显比第一次大胆了，他再次走木桩的时候他自信了很多，当他自己一次次顺利的走过去时，他自己高兴地对小伙伴说：我可以走过去了，我可以的'。语言是有魔力的，会让孩子们感受到成功的喜悦，所以我明白了要放手孩子，给孩子自己锻炼的机会，每个人都会有自己的第一次，经过第一次你就会成长。
作为一名教师一定要有耐心，无论孩子做错了什么都要耐心地告诉他，不要一味的指责，还要有细心，孩子如厕有没有跑，有没有摔伤，如厕后有没有洗手，平时活碰乱跳的现在坐着很安静，是不是不舒服…这些都需要老师的细心观察。当然想成为一名幼儿教师我欠缺的还很多，但是我有信心，我会尽我最大的努力，脚踏实地的向前努力！
幼师议论文2
什么叫幸福？每个人对幸福的理解不同，对幸福的要求也不同。
幸福是一种抽象的东西，他来的快，去的也快。
也许只在一瞬间，你拥有了你最心爱的东西，你就会感到幸福。
也许在一刹那，你失去了非常珍爱的东西，就会感到失去了幸福。
其实幸福只是一种感觉而已。
作为一名幼儿教师，在从教的这些年中，在与同行的交流中，发现谈的最多的就是幼教工作中的各种辛酸与苦闷，大家滔滔不绝的讲述自己是多么的辛苦与无奈，几乎没有人觉得是幸福的.。
幸福其实很简单，只因为我们常常会把幸福与成功搞的很复杂，在幸福与成功的“篮子”里装了太多的欲望，当我们的欲望没有满足时，我们常常生活在不快乐中，没有办法品尝每一刻生命的意义，幸福的涵义。
虽然我没有锦衣玉食、豪车出入，更没有丰厚资产，但孩子们的一声问候、家长的一声感谢、同行的一声话语、领导的一声关怀，都让这充满智慧的职业生活，给我带来了无限的幸福。
我骄傲、我自豪——我是幸福的幼儿教师。
我幸福，我有“有声有色”的孩子，快乐无限！孩子的世界缤纷多彩，每一个孩子都是一本最精彩的书，从他们身上我看到了调皮捣蛋、粗心大意，但我更多感受到的是这一个个小精灵的天真、活泼、纯洁、善良……用我的诚心去解读每一个孩子的世界。
我将它看作为人师者的“本”，它比精致的公开课，奇高的平均分，更高层的学历更为重要。
置身于孩子们的中间，聆听他们此起彼伏的童音，笑对他们稚嫩可爱的纯真，我的生活由此变得五光十色，快乐时时刻刻萦绕在我身边。
年复一年，我们迎来了一批批活泼可爱的“小不点”，望着他们天真稚拙的样子，我由衷的喜爱。
记得刚进入幼教岗位时，每当孩子入园，哭闹不止，父母焦急万分时。
我总是手忙脚乱地，孩子哭；家长急，我更急。
而现在的我，总能用心去发现；用心去感悟，用心去思考。
我总以------一个微笑、一个抚摸、一种拥抱、一句风趣的话，来转移他们的注意力，淡化他们的陌生感。
幼师议论文3
一天站在上面的是自己，众人都在台下为自己的演唱而欢呼着，那种感觉真的很不错。
可是现在的我终于知道要实现那个梦想的可能性是多么的渺小。
人总要面对现实，根据现实来决定某些事更切实际一点。
所以，我先在想当一名老师，一名幼稚园的老师。
别人总会说幼稚园老师不算什麽老师，很瞧不起幼师，但我并卜这麽认为，幼师怎麽了？她是孩子们除了父母外的第一位接触的老师，是他们把孩子们引领进了要走过他们人生的必经阶段的第一步。
是他们把孩子们真正的带入了走进知识领域的第一步。
想想这些都觉得幼师门都是伟大的。
而且我也很喜欢那些可爱的小孩子，就如我现在喜欢我的妹妹一样，看他们可爱的样子，我的心就会感到很舒服，很轻松，心情很会很愉快，虽然他们很小，行为举止也幼稚了点，但这就是他们那个年龄的特点，他们的可爱之处。
有事有些话说出来也会很可笑，所谓童言无忌嘛！和他们在一起玩耍会让我就得自己和他们一样大，回到了自己那个时候，特别的开心，他们的每一个表情都可以逗得我好开心，让我好像全心全意的去呵护他们（就如我的妹妹一样，我对她超好的）就只样我决定考幼师专业，而且这专业相对来说分数也不会很高，可是命运偏偏就是喜欢捉弄人。
最近这段期间，我查找了许多有关这方面的资料，发现专业培训幼师在方面的都有一个相同的.要求，为此我无法去考，不是分数的缘故，而是身高，都规定了身高，连标准最低的那个学校，我的身高离标准就差了1公分还是没到标准，没办法去考啊！痛苦死了，为什麽别人都长个子，就见自己总是不长个子，长起来还那麽的慢，气死我了。
那晚，我躲在被子里偷偷的哭了，好不容易确定了自己的目标却因为从小到大最致命的缺点（个子太矮）而无法实现，虽然说还有一个庄市职高也有幼师专业，分数是要400左右就行了，可是毕竟还是想去好点的地方。
爸妈都叫我去考财政方面的，以后读出之后可以去当会计，收入比幼师好。
但那不是我的兴趣，完全不喜欢那中东西，叫我去学，我办不到。
当幼师的原因还有一个和我之前想要当歌星的梦想也有点联系的，因为幼师也要去专业的学习唱歌、跳舞、弹琴还有画画这方面的我比较感兴趣。
不管再苦再累我这次一定都会坚持下来的，卜会再像小时一样因为学小提琴太苦而放弃已学了一大半的小提琴，现在每当看见躺在盒子里的小提琴就很后悔，好想在从头再学一次。
无论如何，我一定要将自己的梦想坚持到底，为此而努力去斗
幼师议论文4
摘要：在社会发展的阶段，对于幼师来说不仅仅需要学会如何教育幼儿，还需要提高自身的艺术素养，这样才能够更好的培养幼儿。其中音乐内容的学习就非常重要，所以幼师院校对于这一教学理论也需要进行良好的改革，只有在不断改革和创新的背景下，幼师院校所培养的人才才能够具有更高的素质，也能够把更多的艺术、知识、品德传授给幼儿，因此幼师院校音乐理论教学的改革不容忽视。
关键词：幼师院校；音乐理论；教学改革
现阶段，对于幼师的教育还需要从多个方面开展，其中不仅仅是幼儿的培养方式以及德育教育，还包括艺术教育的内容，其中音乐教育就是非常重要的一项，因此音乐教育中的理论教学改革不容忽视。音乐理论教学主要包括三点内容，这三点内容的学习对于幼师音乐理论学习有着非常重要的促进作用，但是其中教学依然存在一定的问题，因此本文针对幼师院校中音乐理论教学的改革内容进行分析，以期能够更好的促进幼师的发展和进步。
一、音乐理论教学与实际紧密结合
现阶段，师范院校中对于幼师教育额改革，不仅仅需要关系到教学手法，还需要对其中的内容进行分析和了解，针对幼师师范校园中的音乐理论课程主要包括三个部分：第一个部分就是音乐基础课的理论内容，有基本的阅历，还有视唱、练耳等；第二部分就是技术理论课程，和声、作曲等；第三个部分就是历史理论课，主要就是音乐的艺术概括，以及中外音乐历史等内容[1]。对于幼师的教育来说，音乐本身就是听觉上的一个艺术，所以什么音乐理论的学习都无法离开实际的音响。所以还需要在感受实际的音响过程中不断加深了对音乐中理论知识的认识和理解。现阶段师范院校对幼师的教育也已经深刻的认识到了这一点内容，所以在音乐理论的教学中也开始增加实际的教学内容，这样也知识枯燥的音乐理论知识变得更加有趣，也能够增加学生的学习兴趣。同时幼师为了把理论知识更好的使用，师范院校在教学改革的过程中，还需要注重学生日常技能的训练，以此加深学生对音乐感知的能力，这也能够更好的促进学生的进步和提高。
二、加强音乐理论教学的广度和深度
在师范校园对于幼师的教育过程中，想要保证幼师能够接收到良好的音乐理论知识学习，还需要关注到学生对于知识理解的深度和广度，这样才能够有效改善幼师的学习情况，促进其音乐学习能力的发展和进步。现阶段，随着教育工作的开展方式逐渐受到人们的关注，其中所包括的有幼师的教育，同时也有幼师对幼儿的教育，但是单单在这样的关系下观察，就已经能够看出，只有保证幼师接受到良好的教育，才能够更好的向幼儿传递知识，幼儿的各方面素养也能够得到更好的提高[2]。在师范校园中，对于幼师的培养属于最为重要的内容，所以幼师还需要具有更加广博的音乐基础，主要就是只有保证幼师的扎实功底，才能够更好的促进其发展，也能够在后期被幼儿教育行业所需要。而在这样的情况下，师范院校教学改革还需要把音乐教学理论知识和相关的国外研究所结合，并且结合现实的知识内容，保证音乐理论课程在学习之后能够学以致用，并且具有更加良好的深度和广度，以此保证幼师对于幼儿的音乐教学能够具有科学性和规范性。
三、引进现代教育的理论
现阶段学生是社会中各个信息加工的主要内容，同时也是社会主义的主动构建人员，因此在师范院校的教学过程中，使用现代的教育理论内容，能够在学生欣赏和演奏音乐的阶段更好的感受到音乐作品的情感。在这样的情况下，教师也需要在一定程度上对相关的知识内容进行分析，并且利用现代化的教学理论加以分析，这样才能够更好的得出最终结果，把教学理论内容进行同化和迁移[3]。随着现代教育理论内容的不断加入，老师在对于师范院校幼师的教育过程中，也不能够仅仅使用教材的内容，还需要把知识进行多范围的拓展，所以老师还需要使用教学媒体进行教学，老师也可以把音乐教学中的理论知识进行多媒体方式的教学，把教材的'内容总结和归纳最终做成PPT，这样在教学中引进现代的理论内容，幼师也能够更好的掌握其中的知识内容，以此良好的促进幼师的发展和进步。
四、加强音乐理论和其他教学的联系
随着社会的发展和进步，最新的教学方式逐渐被提出，同时人们在社会发展中也逐渐开始关注幼儿的教育，所以能够看出，这两点内容的结合，导致现阶段幼师师范院校的音乐课程教学出现众多的问题，因此还需要对其进行重点的改革，这样才能够合理的培养出与基本国情相符的幼师人才。同时针对音乐教学中理论课程的学习，老师还需要把需要学习的知识点和其他教学内容相联系和结合，这样能够保证学生接受多种教育，并且在不同的教学方式之下达到多学科内容共同进步的效果，所以音乐理论知识和其他教学的联系，对于师范院校的幼师，音乐理论课程培训也有着非常重要的促进作用。
五、结语
根据以上内容探讨和分析能够得出以下结果，目前来看，很多幼师在学习的阶段觉得音乐理论课程并没有什么用处，甚至在未来的幼儿教学中也完全不会和幼儿讲解如此高深的内容，这也是很多师范院校放弃这一内容教学的主要原因。但是实际上能够看出，对幼师进行理论内容的教学，能够有效的促进其未来的发展，对于幼儿教育工作作出良好的贡献。
[参考文献]
[1]卢斌玉,朱咏北.改革开放以来我国高师音乐教师教育专业课程设置研究概况[J].音乐创作,20xx,07:191-194.
[2]刘杨.职业院校音乐教育专业教学改革探析[J].经营管理者,20xx,18:405.
[3]杨民康.关于音乐高校民族音乐学理论教学现状的几点看法[J].人民音乐,20xx,11:38-41.
幼师议论文5
我一名普通的幼儿园转岗教师，20xx年大庆师范学校毕业，曾经从事了小学教学工作。 20xx年12月，由于工作需要，我被调到幼儿园工作，担任小班班主任。回顾我这三年的幼儿园的工作简直是一场头脑风暴，也可以说是对我这样一个转岗教师的磨练与激励，记得刚到幼儿园时的我有太多的不适应……但我坚持下来了，并一直工作到现在没有动摇过更新工作，因为在这里，我发现了爱，找到了爱，享受到了爱，那是一种纯真而又单纯的爱！
三年的幼儿园工作，充实，快乐，艰辛，我的每一天都是全天班，并且三年来带了三个小班，每年接新生的任务园长都交给我，我觉得除了因为我耐心温柔的性格，也是领导对我的信任吧。
农村的幼儿园缺少老师，所以我既是班主任又当保育员，我的全天都和孩子们在一起，工作的辛苦是必然的`。刚入园的孩子没有午睡习惯，对环境陌生，我就主动想办法让他们熟悉我，跟我亲近了，他们就让我抱着他们睡，让他们有安全感，几乎班里的每个孩子都在我的怀抱里睡着过，每当他们睡得香香的时候，我已经全身透汗，就这样每天孩子们在我的摇篮曲中，经典故事中渐渐的摆脱了刚入园的恐惧与害怕，养成了良好的午睡习惯，现在我的宝贝们不仅能主动午睡，每天睡前有的孩子还要在我的脸上亲一下，竟然真有孩子称呼我老师妈妈，我知道，孩子们真的把我当成是幼儿园里的妈妈了。
在幼儿园与孩子们相依相伴，朝夕相处的日子里，我真的爱上了他们，他们给了我太多纯真的爱，我班的小可爱，老胖，小美女，小琪琪……
一天看不着他们我都想，我是真的离不开他们了，他们简直太可爱了。农村孩子上学实在不容易，我班坐校车的宝贝，每天天不亮就被叫起来赶校车，晚上还要赶几十里路坐车回去，所以无论我有多累，我都尽最大努力照顾好他们，渐渐的我发现，孩子们被我“喂”胖了，不爱说话的孩子也变得开朗了，每天吃的好，睡的好，有的宝贝吃饭慢，我就把餐盘让厨师多留一会，尽力让孩子吃饱，吃好。每天我尽力把工作都做到细致入微。
家长们对我说：“孩子们非常喜欢尹老师，早上太不亮就吵着上学。”我与孩子们，也说不清谁是磁铁，还是磁石的就这样互相吸引住了。我告诉自己：不要放弃，继续前行！如果说用一个字来概括我工作中取得的点滴成绩的话，那就是爱，一种对孩子无私的爱，真诚的爱。我高兴的是孩子们每天都有新的进步，我幸福的是孩子们每天都给我新的惊喜……
我会努力工作，让我的孩子们茁壮成长。作为一名幼儿园教师，我觉得我的人生很精彩。
幼师议论文6
摘要：近些年来，人本管理模式在社会各个领域得到重视和广泛应用，无论是在行政领域抑或是商业领域，甚至是在教育领域，人本管理模式都有着广泛的应用基础。所谓人本管理是指采用“以人为本”的理念，认识到人在活动中的作用和地位，运用科学的合理的管理方法充分发掘人的才能，达到效益最大化目的，在这个过程中，对于个体的本质才能需要有充分的了解，以达到物尽其用人尽其才的目标。以教育心理学理论和教学规律为指导，综合采用文献综述法、行动研究法、问卷调查法等研究方法，并结合多年教育经验就当前我国幼儿园老师管理模式中暴露的问题做简要阐述，并基于此引出幼儿园老师人本管理的理念及实施办法。
关键词：幼儿园老师；人本管理；人文素质；科学管理；人尽其才
世界步入21世纪，人类迎来了信息时代和全球政治经济一体化。新的时代同时向中国教育界提出了新的要求和挑战，我们也越来越认识到，只有从根本上改变我们的教育教学观念和教师管理机制才能最大限度地调动教师的教学积极性，实现教师自身情感、思想、知识、素质向学生有效传达的目的，提高教学实效性，推动教育事业完成，以助力我国“科教兴国”战略的实施。然而，我国教育事业中传统教育理念和管理模式存在了相当长的一段时期且留下了极为深刻的影响，再加之一段时期内教育界极左思潮的影响，我国教师管理模式一直采用权本或是物本管理，将教师置于极权控制下，或者将教师简单当作教学的工具，教师长期处于压抑状态中，教学职能没有得到充分的发挥，教学质量自然也不如人意。
这其中幼儿教学是基础教育中的基础，且不属于义务教育的范畴内，相比于义务教育教师主体，幼儿教师本应有更多的灵活性和自由，但事实却正好相反，幼儿教师受到的管制更为严重，许多教师的教学积极性不能得到有效发挥，自身发展滞后，自然也无法将新鲜生动的知识传递给幼儿。为了从根本上解决幼儿教师管理模式僵硬的.问题，必须从根本上改变管理观念，实行人本管理办法，真正做到尊重教师，关心教师，依赖教师，逐步提升教师的教学素质、人文素质、心理素质和思想品质，打造一流的幼儿教师。
一、当前我国幼儿园教师人本管理实施过程中暴露出的问题
（一）人本管理实质依旧是以权管理
人本管理办法在我国教育界中已经实行了相当一段时间，基本上取得了一定成效，但仍然存在较大问题。很重要的一点是人本管理实质上依旧是家长式管理办法，以权力为中心。幼儿教师是幼儿教学中的主体，行政管理人员是为教师教学任务服务的，而幼儿园的中心工作应当围绕幼儿教学为主，但我国的现实却是行政管理人员事实上代替教学一线的幼儿教师成为幼儿园的领导者，成为幼儿园的主人，幼儿教师作为被管理者在工作中受到种种限制和压制，不能有效完成教学任务。
（二）教学过程中主次不分
幼儿教师每天的工作其实是很繁重的，一方面，他们要设计教学内容组织教学活动，传授知识完成教学任务，另一方面，还要不断充实自己，增加个人知识素养。然而，存在相当一部分幼儿教育管理者把过多的行政任务和学术任务强加到幼儿教师头上，要求幼儿教师把主要精力投入到学术论文学术报告创作上，忽视教学本职工作，导致主次不分。
二、关于正确实施幼儿园教师人本管理的几点建议
（一）增强幼儿园管理者素质。幼儿园的核心管理者其实就是幼儿园园长，园长是幼儿园生存和发展的领路人，其素质高低决定幼儿园的发展前景，要实施人本管理办法必须从增强园长素质做起。首先，园长需要具备人文主义关怀的人道精神，了解一线幼儿教师繁重的工作任务和奉献，在日常工作和生活中给予他们关怀和爱护，做教师背后的精神支柱。其次，园长自身要大公无私，不偏不倚。园长在管理过程中要做到一视同仁，不偏向谁，不欺压谁，不谋私利，不搞特殊化，以身作则，才能树立榜样，提高教师教学积极性。
（二）建立公开透明的管理机制。在幼儿园中逐步建立公开透明的管理机制，实现以制度管人，是正确实施幼儿园教师人本管理的根本措施。一方面，它能最大限度激发教师工作积极性，使全体教师参与到幼儿园的发展过程中，在教师中产生向心力和凝聚力； 另一方面，制度的建立能避免管理者在决策制定和执行过程中产生的人为失误。
（三）让教师参与到管理过程中。幼儿教师是幼儿教学的一线工作者，也是幼儿园的主体，教师对教学工作有着更为深刻的了解和理解，让教师参与到幼儿园的决策制定和执行过程中，一方面体现以人为本的要求，实践民主，激励教师的主人翁意识，另一方面，也有利于制定出贴合实际的好决策好办法。
三、小结
本文以教育心理学理论和管理学规律为指导，并结合多年教育经验就当前我国幼儿园老师管理模式暴露的问题作简要阐述，即人本管理实质依旧是以权管理； 教学过程中主次不分。并基于此提出幼儿园人本管理理念（ 所谓人本管理即是指采用“以人为本”的理念，认识到人在活动中的作用和地位，运用科学的合理的管理方法充分发掘人的才能，达到效益最大化目的） 及其实践建议，即增强幼儿园管理者素质； 建立公开透明的管理机制； 让教师参与到管理过程中。由于本人阅历有限，尚有许多不到之处，欢迎各位批评指正。
参考文献：
[1]朱迪。幼儿园教师人本管理研究。
[2]浅谈幼儿园教师人本管理中存在的问题及对策。
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